Este tío es muy bueno

Tengo la suerte en mi trabajo de cruzarme con gente muy bien formada y con mucha experiencia empresarial.

La mayoría de las comunidades a las que atendemos se encuentran en la zona norte de Madrid.

Una zona con un poder adquisitivo por encima de la media.

Eso está bien porque es gente que suele pagar bien.

Lo que está mal es cuando te encuentras con capullos prepotentes que se creen mejor que tú porque te pagan con su sucio dinero.

Como si eso les diera el derecho para tratarte con la punta del pie.

Por suerte de ese tipo de personas podemos prescindir.

Pero cuando te encuentras con gente buena.

Es una gozada.

Observa.

Desde hace tiempo trabajo con un presidente de una comunidad que, además de presidente de la comunidad, es el director general de una compañía aérea.

Después de eso, ser el presidente de una pequeña comunidad debe ser como un juego.

Como uno de esos de construir ciudades que te metes en el móvil para matar el tiempo.

Pues igual.

Pues resulta que se está preparando una obra bastante grande para la comunidad.

Una obra que se lleva aplazando años.

Y este hombre ha cogido el toro por los cuernos y ha decidido meterse en el fango hasta que termine porque es un tio que hace que las cosas pasen.

Un tío que consigue que las cosas avancen y que tiene capacidad de liderazgo. Por eso está donde está.

Y es gracia a que cuida algunos detalles:

  1. Analiza y hace las preguntas apropiadas

  2. Ante el desconocimiento de cualquier tema no le preocupa y pregunta sin miedo a ser señalado o a que se rían de él

  3. Reconoce en público y corrige en privado

  4. Replantea las situaciones y escucha las alternativas. Aunque no las incluya en su decisión, hace que la gente se sienta atendida. 

Es un profesional diligente, con paciencia y criterio.

Es un hombre que ha conseguido lo que ha conseguido porque ha observado y aprendido.

Y porque ha aplicado lo que ha observado.

A los capullos y prepotentes no los observo.

A los que tienen altas capacidades y son capaces de dirigir grandes organizaciones y muchas personas sí.

A esos los observo, y lo que aprendo de ellos lo comparto todos los días aquí.